單項選擇題下列哪種取向屬于公共部門績效評估的根本取向。（）
A.市場取向
B.社會取向
C.分權取向
D.服務取向
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1.單項選擇題單位測驗一般認為信度系數(shù)不能低于（）。
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
2.單項選擇題下列哪一種不屬于訪談法的方法和技巧（）。
A.明確提出的問題
B.注意提問的方法
C.注意觀察訪談者
D.掌握傾聽的技巧
3.單項選擇題過去考評周期一般為（）。
A.一年
B.二年
C.6個月
D.1-2個月
4.單項選擇題一般而言，一個績效指標附設的指標數(shù)量為（）。
A.3-5個
B.4-6個
C.3-7個
D.10-12個
5.單項選擇題一般大型測驗要求信度系統(tǒng)在（）以上。
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
最新試題
績效指標權重設計的主要方法有（）。
題型：多項選擇題
公共部門績效評估指標的測量包含四個要素，包括（）
題型：多項選擇題
“社會公眾”這一評估維度，下列說法正確的是（）
題型：單項選擇題
（）是在公共部門績效管理過程中所產生的與公共部門結果和產出有關的信息，可以為判斷公共部門組織或個人的行為表現(xiàn)和績效結果提供依據(jù)。
題型：單項選擇題
公共部門績效評價的實施程序是（）。
題型：單項選擇題
關于績效指標設計的SMART原則，“A”指的是指標是管理者的努力可以影響的。（）
題型：判斷題
在開展公共部門績效評價之前，首先要擬定詳細的公共部門績效（）。
題型：單項選擇題
下面哪些選項是對公共部門績效管理概念的正確理解？（）
題型：多項選擇題
想要實現(xiàn)公共部門績效評估的客觀性，可以選取以下哪些評估方式？（）
題型：多項選擇題
公共部門與私營部門相比，不具備以下哪種性質（）
題型：單項選擇題