多項選擇題“階梯型”人才結構理論將工程師系列分為()。

A.技術員
B.助理工程師
C.工程師
D.高級工程師


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2.多項選擇題社會人才結構理論有:()等人才結構理論。

A.擴散型
B.金字塔
C.職業(yè)帶
D.階梯型

3.多項選擇題目前對于職業(yè)教育培養(yǎng)目標的定位有影響的理論主要有()。

A.終身教育理論
B.人才結構模型理論
C.職業(yè)分析理論
D.員工價值理論

4.多項選擇題國家職業(yè)標準由勞動和社會保障部組織制定并統(tǒng)一頒布,主要包括()四個部分。

A.職業(yè)概況
B.基本要求
C.工作要求
D.就業(yè)指導
E.比重表