高職高專畢業(yè)的條件包含（）。

進(jìn)入職場(chǎng)以后學(xué)歷提升方式包括：?？凭蜆I(yè)兩年以后考研申請(qǐng)成人高考申請(qǐng)自學(xué)考試等。

面試官對(duì)于跨專業(yè)就業(yè)者通常問(wèn)的問(wèn)題包括（）。

有些設(shè)計(jì)或營(yíng)銷公司要求應(yīng)聘者做設(shè)計(jì)圖紙或策劃文案收取資料后很快以各種理由拒絕應(yīng)聘者卻私下使用圖紙或文案這屬于求職陷阱并涉及侵權(quán)。

目前大部分招收?？粕氖聵I(yè)單位或機(jī)關(guān)單位要求畢業(yè)生為本地戶籍或岳父母、公婆、配偶中的任一方有本地戶籍。

我國(guó)擬推行延遲退休政策根據(jù)該政策職工的退休年齡最晚可以延遲到65歲。

工作簡(jiǎn)歷中的個(gè)人照片建議選擇白底或藍(lán)底一寸或二寸照。

員工擁有正常休假、病假、事假、產(chǎn)假等休息權(quán)，在勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)提及。

投遞工作簡(jiǎn)歷不建議采取哪些方式？（）

工作中的重要文件如：合同、財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶資料、技術(shù)資料等應(yīng)謹(jǐn)慎處理非必要情況下泄露公司機(jī)密員工需要負(fù)法律責(zé)任。