A.由單一型向多元型轉(zhuǎn)換
B.由限制型向關(guān)懷型轉(zhuǎn)換
C.由灌輸型向?qū)υ?huà)型轉(zhuǎn)換
D.由高耗型向高效型轉(zhuǎn)換
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A.收集
B.整理
C.鑒定
D.保管
A.約束
B.感染
C.同化
D.激勵(lì)
A.紀(jì)律
B.制度
C.秩序
D.控制
E.領(lǐng)導(dǎo)
A.長(zhǎng)期的
B.短期的
C.近期的
D.中期的
E.遠(yuǎn)期的
A.矯正少數(shù)學(xué)生中存在的缺陷
B.為全體學(xué)生的健康發(fā)展提供服務(wù)
C.對(duì)少數(shù)學(xué)生中存在的問(wèn)題進(jìn)行早期干預(yù)
D.預(yù)防可能出現(xiàn)的問(wèn)題
最新試題
思維縝密、舉止得體、辦事條理性強(qiáng),處事言必信行必果,不拖拉,態(tài)度認(rèn)真,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),屬于()班主任工作藝術(shù)風(fēng)格。
自我管理的核心是建立師生之間的()關(guān)系。
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)生與社會(huì)產(chǎn)生聯(lián)結(jié)的重要方式,是學(xué)生按照學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的要求,有計(jì)劃、有組織地參與(),參與具體的生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)勞動(dòng),以了解社會(huì)、增長(zhǎng)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀。
引導(dǎo)班級(jí)學(xué)生參加社會(huì)活動(dòng)可通過(guò)五個(gè)步驟實(shí)現(xiàn),以下哪項(xiàng)不屬于這五個(gè)步驟?()
高效能人士可以通過(guò)三個(gè)習(xí)慣,幫助自及達(dá)成互相依賴(lài)的“公眾成功”階段,以下哪項(xiàng)不是這三個(gè)習(xí)慣之一?()
行動(dòng)研究的基本特征是為行動(dòng)而進(jìn)行研究,對(duì)行動(dòng)進(jìn)行研究,并在行動(dòng)中進(jìn)行研究。行動(dòng)研究通常包括三個(gè)階段,以下哪項(xiàng)不是這三個(gè)階段的其中一個(gè)?()
以下哪項(xiàng)不是情商的其他名稱(chēng)?()
班主任工作藝術(shù)風(fēng)格分類(lèi)有6種,以下哪項(xiàng)不屬于這6種工作藝術(shù)風(fēng)格?()
()與()是實(shí)現(xiàn)終身學(xué)習(xí),立足社會(huì)的重要基礎(chǔ)條件。
頂崗實(shí)習(xí)是指技工院校學(xué)生在基本上完成教學(xué)實(shí)習(xí)和學(xué)過(guò)大部分基礎(chǔ)技術(shù)課之后,到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作現(xiàn)場(chǎng)直接參與企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程,綜合運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)所學(xué)的知識(shí)和技能,完成一定的工作任務(wù),并進(jìn)一步獲得對(duì)實(shí)際工作的感性認(rèn)識(shí),掌握工作技能,學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí),養(yǎng)成正確勞動(dòng)態(tài)度的一種()教學(xué)形式。頂崗實(shí)習(xí)一般安排在學(xué)生在校學(xué)習(xí)的最后一年進(jìn)行。