判斷題“金字塔”型人才結構理論混淆了人才的類型與層次,沒有從不同系列人才的工作性質去考慮實際問題。
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終身教育并不是一個教育體系,而是建立一個體系的全面的組織所根據的原則,這個原則又是貫穿在這個體系的每個部分的發(fā)展過程之中。
題型:判斷題
“階梯型”人才結構理論將工程師系列分為()。
題型:多項選擇題
職業(yè)教育培養(yǎng)目標的基本內涵主要涵蓋受教育者獲得()。
題型:多項選擇題
職業(yè)學??梢猿浞掷眯F笾g的交流合作來建設高水平的“雙師型”教師隊伍。
題型:判斷題
職業(yè)能力一般包括()。
題型:多項選擇題
校園文化激勵學校師生員工()。
題型:多項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)教育法》第四條規(guī)定了職業(yè)教育的培養(yǎng)目標,即“實施職業(yè)教育必須貫徹國家教育方針,對受教育者進行思想政治教育和職業(yè)道德教育,()”。
題型:多項選擇題
根據“階梯型”人才結構理論,把社會人才按其生產或工作活動的過程和目標分為()。
題型:多項選擇題
教育方針是教育政策與法規(guī)的總概括。
題型:判斷題
培養(yǎng)目標始終與教育目的有關聯。
題型:判斷題