問(wèn)答題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定,勞動(dòng)者有哪些情形的,用人單位可以解除的勞動(dòng)合同?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的試用期。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的訂立。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同無(wú)效的情形。
5.問(wèn)答題勞動(dòng)合同一般應(yīng)包括哪些內(nèi)容?
最新試題
有限公司設(shè)立的條件有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
股東會(huì)的職權(quán)有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
公司解散的條件有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
有限責(zé)任公司的特征有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
試述有限責(zé)任公司設(shè)立的條件及程序。
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述當(dāng)然退伙的情形。
題型:?jiǎn)柎痤}
公司公積金的規(guī)定有哪些?
題型:?jiǎn)柎痤}
試述我國(guó)《建設(shè)工程質(zhì)量條例》規(guī)定的工程監(jiān)理單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)。
題型:?jiǎn)柎痤}
按照保險(xiǎn)的實(shí)施形式可分為哪幾類(lèi)?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述合伙企業(yè)的法律特征。
題型:?jiǎn)柎痤}