簽訂勞動合同應(yīng)注意其中有無“保密協(xié)議或競業(yè)協(xié)議”條款。

事業(yè)單位招考也叫做“考編”招考單位包含（）。

專業(yè)是根據(jù)學(xué)科分類、社會分工而設(shè)定的是教育機構(gòu)為培養(yǎng)專門人才所設(shè)置的。

員工與單位發(fā)生勞動合同糾紛可以向工作單位所在地的“勞動仲裁”求助。

招聘的職位是“市場總監(jiān)”、“保險事業(yè)部經(jīng)理”，到崗后應(yīng)聘者被安排為“業(yè)務(wù)員”、“保險代理員”等。有的單位以“先到基層鍛煉、儲備干部”為幌子欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。這屬于求職陷阱。

工作應(yīng)當(dāng)勞逸結(jié)合我國中醫(yī)養(yǎng)生理論的“子午覺"是指（）。

關(guān)于崗前培訓(xùn)以下說法正確的是（）。

參加面試之前沒有必要做自我心理調(diào)節(jié)、練習(xí)禮儀、寫自我介紹演講稿、預(yù)設(shè)面試提問。

工作簡歷不建議添加（）。

通過后天學(xué)習(xí)與實踐天賦能力可以被更好的開發(fā)與加強。