所謂分級負(fù)責(zé)，主要是根據(jù)突發(fā)事件的（）不同，確定突發(fā)事件應(yīng)對工作由不同層級的政府負(fù)責(zé)｡

地方各級人民政府是本*行政區(qū)域突發(fā)事件應(yīng)急管理工作的行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)｡同時，根據(jù)實際需要聘請有關(guān)專家組成專家組，為應(yīng)急管理提供決策建議｡這樣就形成了“（）”的應(yīng)急聯(lián)動體系｡

做好突發(fā)事件的善后工作，就是要（）。

《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層應(yīng)急管理工作的意見》，根據(jù)這個文件，完善縣級人民政府的應(yīng)急管理組織體系勢在必行｡健全縣級應(yīng)急管理組織體系，就是要（）。

提高黨委應(yīng)對突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)能力具體表現(xiàn)在（）。

加強(qiáng)突發(fā)事件的防范，應(yīng)該做到（）。

應(yīng)急管理保障體系中，人力資源保障包括（）。

在做好突發(fā)事件的善后工作中，為保證有效的責(zé)任和獎懲機(jī)制的建立，需從以下哪幾個方面入手（）。

對突發(fā)事件和危機(jī)的具體評估可以從兩個路徑進(jìn)行，其中組織行為的這個路徑可以從以下哪幾個方面進(jìn)行（）。

良好的應(yīng)急管理運行機(jī)制，要求（）。