A.管理活動中有哪些職能
B.執(zhí)行各項職能對員工生涯發(fā)展產(chǎn)生哪些影響
C.執(zhí)行各項職能應(yīng)遵循和采用哪些原理、方法
D.執(zhí)行各項職能會有哪些障礙、阻力如何克服
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A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.梅約
A.百貨公司處理顧客退貨問題,對在何種情況下可以、何種情況下不可以退貨的規(guī)定
B.某IT公司提出:“在未來5年內(nèi),公司將大大提高員工的素質(zhì)”
C.某公司為控制加班失控問題而制定的由誰來負責審核、批準的規(guī)定
D.某公司決定將出差人員住宿費標準由每日200元提高到每日350元
A.指導與領(lǐng)導工作
B.組織工作
C.控制工作
D.計劃工作
A.管理人員是指從事管理工作的人員
B.從事作業(yè)工作的人員不參與管理工作
C.管理人員要對作業(yè)人員的最終結(jié)果負責
D.管理人員要通過自己的努力和他人的努力來實現(xiàn)組織目標
A.鏈式
B.輪式
C.Y式
D.環(huán)式
最新試題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。