單項選擇題評價中心技術主要是針對()的測評。
A.行政能力
B.溝通能力
C.管理能力
D.認知能力
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1.單項選擇題下列關于培訓和開發(fā)說法錯誤的是()。
A.是一種系統(tǒng)化的智力投資
B.一種純粹的成本支付性活動
C.對員工來說,可以補充新知識、掌握新技能、確立新觀念,還可以增強員工的滿足感
D.對企業(yè)來說,是一時的投資,但成果會在企業(yè)經濟效益指標上反映出來
2.單項選擇題下列不屬于移動配置型的方式的是()。
A.晉升
B.降職
C.調動
D.降級
3.單項選擇題下列不屬于人員測評準備階段的工作的是()。
A.設定選拔標準
B.明確測評對象和內容
C.設計測評方案
D.選擇測評環(huán)境
4.單項選擇題最古老,最簡單的一種職務評價方法是()。
A.序列法
B.套級法
C.計點法
D.因素比較法
5.單項選擇題職位評價的前提是()。
A.工作描述
B.工作分析
C.工作評價
D.工作績效
最新試題
在培訓需求分析中使用訪談法時選擇的訪談對象,說法正確的是()
題型:多項選擇題
培訓開發(fā)流程包括()
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性培訓更加強調與組織的使命、核心價值觀、戰(zhàn)略目標等協(xié)調一致。培訓與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓與開發(fā)流程的哪個環(huán)節(jié)?()
題型:單項選擇題
企業(yè)的培訓與開發(fā)策略為總部下屬分支機構根據需要自行制定培訓目標和計劃、培訓內容和實施方式與評估反饋,該企業(yè)是()
題型:單項選擇題
體驗式培訓與傳統(tǒng)教學模式的對比說法正確的是()
題型:多項選擇題
培訓需求分析主要回答()
題型:多項選擇題
培訓需求分析的原則包括()
題型:多項選擇題
巴甫洛夫的狗的實驗中,條件刺激是()
題型:單項選擇題
體驗式培訓的核心理論是干中學。
題型:判斷題
影響一家企業(yè)對培訓與開發(fā)態(tài)度的因素有()
題型:多項選擇題