單項選擇題()指在企業(yè)內(nèi)部,或在相關(guān)企業(yè)之間進(jìn)行員工崗位的互換,并進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。
A.在職培訓(xùn)
B.脫產(chǎn)培訓(xùn)
C.交換培訓(xùn)
D.出國培訓(xùn)
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1.單項選擇題()既是企業(yè)整體利益的代表,又是其下屬員工利益的代表,起著承上啟下、溝通上下關(guān)系的橋梁與紐帶的作用。
A.企業(yè)決策層
B.專業(yè)人員
C.基層管理人員
D.一般員工
最新試題
企業(yè)的培訓(xùn)與開發(fā)策略為總部下屬分支機(jī)構(gòu)根據(jù)需要自行制定培訓(xùn)目標(biāo)和計劃、培訓(xùn)內(nèi)容和實施方式與評估反饋,該企業(yè)是()
題型:單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的職位目標(biāo)是()
題型:單項選擇題
大衛(wèi)·庫伯體驗式學(xué)習(xí)模型是()
題型:單項選擇題
學(xué)習(xí)層面的評估時間主要是()
題型:單項選擇題
體驗式培訓(xùn)的核心理論是干中學(xué)。
題型:判斷題
巴甫洛夫的狗的實驗中,條件刺激是()
題型:單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的長期目標(biāo)是()
題型:單項選擇題
成人學(xué)習(xí)理論對員工培訓(xùn)與開發(fā)中的啟示,下面說法正確的是()
題型:多項選擇題
強(qiáng)調(diào)個人在職業(yè)生涯發(fā)展中的主觀能動性,組織通過幫助個人評估其技術(shù)、能力、了解自身的興趣、價值觀、機(jī)會等因素,從而選擇合適的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo),建立起一個比較現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃方案,并努力去實現(xiàn)它。這描述的是以下哪個概念?()
題型:單項選擇題
期望理論對培訓(xùn)的啟示說法正確的是()
題型:多項選擇題