單項選擇題下面訂立勞動合同主體中勞動者資格不合法的是（）
A.年滿18周歲具備民事行為能力
B.未與其他用人單位建立勞動關系
C.退伍軍人
D.在校學生
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1.單項選擇題勞務分包隊伍綜合評價的考評周期為（）
A.一季度
B.半年
C.一年
D.2年
2.單項選擇題下面不屬于勞務分包合同的形式的是（）
A.自帶勞務承包
B.口頭勞務承包
C.零散的勞務承包
D.成建制的勞務分包
3.單項選擇題下面不屬于勞務分包人的主要義務的是（）
A.組織有相應資格證書的熟練工人投入工作
B.精心組織施工
C.服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令
D.組建與工程相適應的管理班子
4.單項選擇題隊伍人數(shù)在百人以上勞務分包企業(yè)，必須配備（）專職勞務員。
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
5.單項選擇題根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效事件為（）
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
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下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
題型：多項選擇題
在勞務分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項選擇題
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。
題型：單項選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
題型：多項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。
題型：單項選擇題