單項選擇題下面不屬于產(chǎn)生勞務(wù)糾紛的主要原因的是（）
A.未簽訂勞動合同
B.違反分包
C.“包工頭”掛靠
D.勞動者無理取鬧
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1.單項選擇題下面不屬于用法律途徑解決工資拖欠問題的有（）
A.向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)舉報投訴
B.越級上訪
C.向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁
D.通過法律訴訟途徑解決
2.單項選擇題用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資工資的，由勞動保障行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額（）的標(biāo)準(zhǔn)計算，向勞動者支付賠償金。
A.50%以上
B.1倍以上
C.1倍以下
D.50%以上1倍以下
3.單項選擇題勞務(wù)承包人必須與每個勞務(wù)作業(yè)人員簽訂（）合同，不得私招亂雇使用零散工。
A.安全
B.勞動
C.保險
D.勞務(wù)
4.單項選擇題發(fā)承包雙方要建立地位平等、誠信合作、科學(xué)管理，（）的合作關(guān)系。禁止陰陽合同和欺詐、霸王條款。
A.經(jīng)濟共贏
B.長期合作
C.商業(yè)合作
D.密切合作
5.單項選擇題職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的（）
A.55%
B.65%
C.75%
D.85%
最新試題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格，勞務(wù)費包括（）。
題型：多項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項選擇題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
題型：判斷題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。
題型：單項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題