A.未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬
B.低于當(dāng)?shù)匾话愎べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的
C.安排加班不支付加班費(fèi)的
D.解除或者終止勞動(dòng)合同，未按照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
E.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的
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A.違約責(zé)任
B.行政責(zé)任
C.侵權(quán)責(zé)任
D.刑事責(zé)任
E.維權(quán)責(zé)任
A.施工總承包
B.專業(yè)承包
C.專業(yè)分包
D.勞務(wù)分包
E.總承包
A.高級(jí)工
B.技師
C.高級(jí)技師
D.中級(jí)技師
E.特級(jí)技師
A.建設(shè)單位
B.施工單位
C.監(jiān)理單位
D.安全監(jiān)督部門
A.用工之日
B.合同訂立之日
C.首次發(fā)放工資之日
D.用工之日后一周
最新試題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。