多項選擇題作為評價企業(yè)遵紀(jì)守法，社會信用良好的內(nèi)容有（）

A.遵守工商、司法、稅收、環(huán)保等法律法規(guī)
B.企業(yè)法定代理人和主要責(zé)任人的個人信用良好
C.財務(wù)制度健全
D.銀行信用良好
E.工資發(fā)放效率


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下面能說明企業(yè)注重加強(qiáng)管理，有較高的管理和履約能力的是（）

A.有健全的質(zhì)量管理體系和責(zé)任制，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核
B.堅持安全生產(chǎn)，落實安全責(zé)任制
C.堅持百年大計，質(zhì)量第一
D.嚴(yán)格合同履約
E.收益狀況良好

2.多項選擇題勞務(wù)分包方施工與資源保障能力評價的內(nèi)容包括（）

A.企業(yè)重視管理工作
B.企業(yè)依法經(jīng)營
C.工期作為第一要素
D.堅持安全生產(chǎn)
E.企業(yè)工作效率

3.多項選擇題下列屬于工程承包人的主要任務(wù)的是（）

A.組建與工程相適應(yīng)的項目管理班子
B.負(fù)責(zé)工程測量定位、沉降觀測、技術(shù)交底
C.按合同約定，向勞務(wù)分包人支付勞動報酬
D.組織施工
E.安全監(jiān)管

4.多項選擇題處置勞務(wù)糾紛和解和調(diào)解的作用有（）

A.可以節(jié)省時間
B.有利于日后繼續(xù)交往合作
C.具有法律效應(yīng)
D.節(jié)省訴訟費用
E.降低經(jīng)濟(jì)損失

5.多項選擇題《勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事可以采取的方式為（）

A.申請調(diào)解
B.仲裁
C.提起訴訟
D.協(xié)商解決
E.聚眾上訪