A.重要崗位輪換的合理與否，對(duì)金庫的風(fēng)險(xiǎn)控制發(fā)揮員工的工作激情提高工作質(zhì)效有直接的影響
B.輪崗過緩，能增加員工內(nèi)部作案的動(dòng)機(jī)，輪崗過頻，則會(huì)出現(xiàn)因?qū)Σ僮髁鞒滩皇鞓I(yè)務(wù)技能功底不足導(dǎo)致的新風(fēng)險(xiǎn)
C.輪崗是指根據(jù)工作需要，重要崗位人員實(shí)施崗位輪換，其目的是擴(kuò)大員工知識(shí)面提高跨崗位工作能力
D.重要崗位輪換與金庫風(fēng)險(xiǎn)控制無關(guān)
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A.因重空被盜造成客戶資金損失，導(dǎo)致銀行面臨法律訴訟
B.因重空被盜造成客戶資金損失，導(dǎo)致銀行面臨監(jiān)管處罰
C.因重空被盜造成客戶資金損失，導(dǎo)致客戶對(duì)銀行信任度下降
D.因重空被盜造成客戶資金損失，導(dǎo)致銀行聲譽(yù)受到嚴(yán)重?fù)p害
A.建立健全的規(guī)章制度
B.加強(qiáng)應(yīng)急管理
C.持續(xù)開展現(xiàn)場檢查
D.定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)與輔導(dǎo)
E.積極應(yīng)用信息技術(shù)
A.設(shè)立臨時(shí)機(jī)構(gòu)
B.異地臨時(shí)經(jīng)營活動(dòng)
C.注冊(cè)驗(yàn)資賬戶
D.糧、棉、油收購資金
A.確保銀企雙方賬務(wù)記載及時(shí)性正確性和完整性
B.提高資金運(yùn)營效率，保障銀企穩(wěn)健發(fā)展
C.銀企對(duì)賬是有效聯(lián)系客戶的橋梁
D.加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理
A.簽約管理賬單管理
B.繪制管理風(fēng)險(xiǎn)管理
C.聯(lián)機(jī)查詢歷史查詢
D.統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)管理
E.參數(shù)管理批量錯(cuò)誤管理
最新試題
STS業(yè)務(wù)處理涉及同業(yè)業(yè)務(wù)原則上也可進(jìn)行手工交易，涉及手工交易的必須詳細(xì)上報(bào)業(yè)務(wù)背景。
涉及離職、退休、外派和系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)（跨行調(diào)動(dòng)）的員工，在所在行辦理離行或調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)，應(yīng)經(jīng)柜員管理部門確認(rèn)其柜員權(quán)限已刪除后方可辦理相關(guān)手續(xù)。
發(fā)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)，派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理應(yīng)在一小時(shí)內(nèi)立即向委派機(jī)構(gòu)報(bào)告。
嚴(yán)禁給予合作機(jī)構(gòu)及其工作人員，或者向合作機(jī)構(gòu)及其工作人員收取、索要代銷協(xié)議約定以外的利益。
新入職員工經(jīng)培訓(xùn)取得基礎(chǔ)崗位資格后，方可上崗。
智能柜臺(tái)清機(jī)操作員可以擔(dān)任吞沒卡保管員。
不得采用離崗休假、代班檢查或離崗審計(jì)等方式來代替輪崗制度的落實(shí)，不得以各種理由拖延或不落實(shí)執(zhí)行輪崗制度。
集中授權(quán)中心嚴(yán)控轉(zhuǎn)現(xiàn)場業(yè)務(wù)，如遇特殊情況，需填寫特殊業(yè)務(wù)審批表報(bào)授權(quán)中心可轉(zhuǎn)現(xiàn)場。
對(duì)觸發(fā)管理授權(quán)的業(yè)務(wù)，每筆需簽字審批的，有權(quán)簽字人不在網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場的，網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)辦可先提交集中授權(quán)審核再補(bǔ)簽字。
員工申請(qǐng)因私出國（境）的，應(yīng)提前20至90天提出申請(qǐng)。對(duì)員工超出上述時(shí)間范圍提出的臨時(shí)性申請(qǐng)，員工所在部門、人力資源部、監(jiān)察部等可不予受理審批。