信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。

施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。

本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。