單項選擇題在解決農(nóng)民工工資拖欠問題時，下列選項中哪些不屬于對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的進行的處罰（）
A.停業(yè)整頓
B.取消資質(zhì)
C.吊銷執(zhí)照
D.批評教育
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列選項中不屬于農(nóng)民工面臨的問題得是（）
A.工資偏低
B.勞動時間長
C.就業(yè)較難
D.安全條件差
2.單項選擇題從事勞動能力鑒定組織出現(xiàn)下列哪些情形，由社會保險行政部門責令改正，情節(jié)嚴重依法追究刑事責任。（）
A.提供虛假鑒定意見
B.提供虛假診斷證明
C.收受當事人財物
D.不按規(guī)定核定工傷
3.單項選擇題用人單位出現(xiàn)下列哪種情況，繼承單位不需要承擔原用人單位的工傷保險責任（）
A.分立
B.破產(chǎn)
C.合并
D.轉(zhuǎn)讓
4.單項選擇題勞動能力鑒定中生活自理障礙分為幾個等級（）
A.一
B.二
C.三
D.四
5.單項選擇題下列單位中招用農(nóng)民工都必須依法訂立履行勞動合同并且建立權責明確的勞動關系的是（）
A.所有用人單位
B.勞務公司
C.施工單位
D.建筑單位
最新試題
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項選擇題
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。
題型：單項選擇題
在勞務管理中，勞務人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題