勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括（）。

實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。

人力資源管理具有（）等特性。

《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。

勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

施工過(guò)程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。