A.實(shí)行建筑勞務(wù)工資保證金制度
B.總承包企業(yè)對(duì)務(wù)工人員工資支付負(fù)全面責(zé)任
C.依法解決拖欠問(wèn)題
D.健全企業(yè)用工管理制度
E.實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)綜合性管理,改善農(nóng)民工生活工作環(huán)境
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A.用工企業(yè)用工隨意、管理混亂,違法轉(zhuǎn)嫁經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
B.職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定數(shù)量嚴(yán)重不足,從業(yè)人員素質(zhì)較低,造成工程建設(shè)質(zhì)量帶來(lái)隱患
C.農(nóng)民工隊(duì)伍龐大松散,無(wú)序流動(dòng),行業(yè)管理的困難
D.建設(shè)領(lǐng)域存在拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題
E.安全生產(chǎn)事故頻發(fā)
最新試題
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括()。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。