多項選擇題勞動生產(chǎn)率指標(biāo)是一項()的指標(biāo)體系。
A.多層次
B.多方面
C.多種表現(xiàn)形式
D.多種特性
E.多種生產(chǎn)要求
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1.多項選擇題技術(shù)測定法是通過測定與計算來制定定額,測定的方法主要是()。
A.寫實法
B.秒表計時法
C.測時法
D.作業(yè)時間研究法
E.動作研究
2.多項選擇題鐵路勞動定額工作具有()等特點。
A.廣博性
B.復(fù)雜性
C.伸縮性
D.獨特性
E.簡單性
3.多項選擇題鐵路勞動定額按定額的綜合程度可分為()。
A.工時定額
B.產(chǎn)量定額
C.人員定額
D.綜合定額
E.單位定額
4.多項選擇題心理功能素質(zhì)由()構(gòu)成。
A.言語
B.智能
C.態(tài)度
D.注意
E.習(xí)慣
5.多項選擇題下列各項對勞動力參與率的高低有影響的有()。
A.教育普及程度
B.勞動制度及工資制度
C.人口的年齡構(gòu)成
D.衛(wèi)生保健事業(yè)狀況
E.勞動年齡的界限
最新試題
該段改為輪乘機制給機務(wù)段帶來()方面的效益。
題型:多項選擇題
人力資源的核心部分是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于職工工資總額的表述,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部因素都在不斷變化,管理者是人,被管理者也是人,只有以人為本,綜合運用管理學(xué)的各種理論,(),才能使人力資源發(fā)揮出較大的效能。
題型:單項選擇題
關(guān)于職工工資的計算總額,下列說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
用來規(guī)定每一個職務(wù)等級的起級和止級之間各等級的工資標(biāo)準(zhǔn)的要素是()。
題型:單項選擇題
在報告期內(nèi)支付給單位全部從業(yè)人員的勞動報酬稱為()。
題型:單項選擇題
勞動生產(chǎn)率指標(biāo)是一項()的指標(biāo)體系。
題型:多項選擇題
根據(jù)鐵路勞動定額的基本理論,案例中的機車乘務(wù)員月乘務(wù)公里定額從不同角度看,可能轉(zhuǎn)換為()。
題型:多項選擇題
下列各項中不屬于保險福利費的是()。
題型:單項選擇題