判斷題為保持獨(dú)立性,內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的制定不應(yīng)該考慮高級(jí)管理層和董事會(huì)的意見(jiàn)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
某公司現(xiàn)在的裝配生產(chǎn)線每10分鐘完成一件產(chǎn)品,如果公司增加的第2條裝配線每6分鐘完成一件產(chǎn)品,則生產(chǎn)80件產(chǎn)品需要多長(zhǎng)時(shí)間?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)專業(yè)實(shí)務(wù)框架(PPT),業(yè)務(wù)的最后溝通中,觀察結(jié)果應(yīng)包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
樣本精度范圍從$200,000降低到$100,000,將導(dǎo)致()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
審計(jì)師在完成業(yè)務(wù)方案的部分工作后,存在的一個(gè)問(wèn)題很明顯需要對(duì)組織的分布程序進(jìn)行修正。委托方同意并起草了修正程序以便立即實(shí)施。內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
樣本的標(biāo)準(zhǔn)差反映的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
編制工作底稿摘要可以用于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門(mén)的缺陷,并提出了糾正活動(dòng)的建議。這對(duì)公司的以下哪類(lèi)人員最有用()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在審計(jì)業(yè)務(wù)之前,以下哪項(xiàng)不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問(wèn)卷的優(yōu)點(diǎn)()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
內(nèi)部審計(jì)收集的事實(shí)證據(jù)表明:副總裁可能違反商業(yè)道德。在這種情況下,首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
如果內(nèi)部審計(jì)師正在與3個(gè)人面談,其中某個(gè)人涉嫌舞弊。以下哪項(xiàng)是最無(wú)效的方法()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題