業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門的缺陷，并提出了糾正活動的建議。這對公司的以下哪類人員最有用（）

以下哪項(xiàng)可用于樣本計(jì)劃階段的標(biāo)準(zhǔn)差估計(jì)？（）

抽樣過程出現(xiàn)以下哪種變動將導(dǎo)致置信區(qū)間縮短？（）

樣本的標(biāo)準(zhǔn)差反映的是（）

編制工作底稿摘要可以用于（）

與縱向流程圖相比，以下哪項(xiàng)有關(guān)水平流程圖的描述正確？（）

以下的點(diǎn)狀圖說明了什么（）

內(nèi)部審計(jì)收集的事實(shí)證據(jù)表明：副總裁可能違反商業(yè)道德。在這種情況下，首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)（） 

通過與資料錄入人員面談，內(nèi)部審計(jì)師識別出該系統(tǒng)中存在重大缺陷。審計(jì)師應(yīng)采取以下哪項(xiàng)措施：（）

某公司現(xiàn)在的裝配生產(chǎn)線每10分鐘完成一件產(chǎn)品，如果公司增加的第2條裝配線每6分鐘完成一件產(chǎn)品，則生產(chǎn)80件產(chǎn)品需要多長時間？（）