您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.追蹤
B.觀察
C.實(shí)驗(yàn)
D.分析性復(fù)核
A.開戶銀行對(duì)詢證函的回函
B.企業(yè)的財(cái)產(chǎn)清查表
C.企業(yè)的工資分配表
D.董事會(huì)的會(huì)議記錄
A.對(duì)公司治理進(jìn)行設(shè)計(jì)
B.對(duì)公司治理進(jìn)行實(shí)施
C.對(duì)公司治理狀況進(jìn)行評(píng)估
D.為公司治理提供決策顧問
請(qǐng)對(duì)以下列示的各種類型的信息按照它們的說服力從高到低的順序進(jìn)行排列（）。
A.詢問管理部門
B.觀察業(yè)務(wù)客戶的處理程序
C.實(shí)物檢查
D.外部提供的資料
A.C-D-B-A
B.A-B-D-C
C.B-C-D-A
D.D-A-B-C
A.詢問管理部門
B.觀察業(yè)務(wù)客戶的處理程序
C.實(shí)物檢查
D.外部提供的資料
A.內(nèi)部證據(jù)
B.外部證據(jù)
C.外——內(nèi)證據(jù)
D.內(nèi)——外證據(jù)
A.直接證據(jù)
B.附屬證據(jù)
C.旁證
D.意見證據(jù)
A.批準(zhǔn)首席審計(jì)執(zhí)行官的任免
B.制定年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃
C.批準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作方案
D.為具體的業(yè)務(wù)報(bào)告確定恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)論
A.首席審計(jì)官
B.董事會(huì)
C.審計(jì)委員會(huì)
D.高管層
A.首席審計(jì)官
B.董事會(huì)
C.審計(jì)委員會(huì)
D.高管層
最新試題
依據(jù)專業(yè)實(shí)務(wù)框架（PPF），以下哪項(xiàng)是業(yè)務(wù)的最后溝通（審計(jì)報(bào)告）中所最小程度要求的部分？（） Ⅰ.背景信息；Ⅱ.業(yè)務(wù)約定目標(biāo)；Ⅲ.業(yè)務(wù)約定范圍；Ⅳ.業(yè)務(wù)約定結(jié)果；Ⅴ. 總結(jié)。
與縱向流程圖相比，以下哪項(xiàng)有關(guān)水平流程圖的描述正確？（）
為了對(duì)屬性抽樣的結(jié)論進(jìn)行評(píng)價(jià)，必須首先明確（）
統(tǒng)計(jì)抽樣和判斷抽樣的區(qū)別在于前者（）
在觀察到公司有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)性投標(biāo)政策不斷發(fā)生被違反的情況下，以下哪項(xiàng)描述了應(yīng)采取的最佳措施（）
抽樣過程出現(xiàn)以下哪種變動(dòng)將導(dǎo)致置信區(qū)間縮短？（）
通過與資料錄入人員面談，內(nèi)部審計(jì)師識(shí)別出該系統(tǒng)中存在重大缺陷。審計(jì)師應(yīng)采取以下哪項(xiàng)措施：（）
在審計(jì)業(yè)務(wù)之前，以下哪項(xiàng)不是發(fā)放內(nèi)部控制調(diào)查問卷的優(yōu)點(diǎn)（）
內(nèi)部審計(jì)收集的事實(shí)證據(jù)表明：副總裁可能違反商業(yè)道德。在這種情況下，首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)（）
審計(jì)師在完成業(yè)務(wù)方案的部分工作后，存在的一個(gè)問題很明顯需要對(duì)組織的分布程序進(jìn)行修正。委托方同意并起草了修正程序以便立即實(shí)施。內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該（）