A.考慮企業(yè)現(xiàn)有的資源、能力問題
B.要考慮戰(zhàn)略所需的資源問題
C.要考慮企業(yè)的現(xiàn)有文化、結(jié)構及內(nèi)部系統(tǒng)是否能夠適應戰(zhàn)略挑戰(zhàn)的問題
D.最后還要考慮如何對變革過程加以管理等問題
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A.企業(yè)可以通過發(fā)展提高自身的價值，這體現(xiàn)在經(jīng)過擴張后企業(yè)的市場份額和企業(yè)資產(chǎn)的增加
B.企業(yè)能通過不斷變革來創(chuàng)造更高的生產(chǎn)經(jīng)營效率與效益
C.在競爭日益激烈的今天，增長型戰(zhàn)略能保持企業(yè)的競爭實力，增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢
D.企業(yè)文化有可能會使某種戰(zhàn)略的實施帶來一定的成本
A.市場份額
B.利潤率
C.客戶服務
D.創(chuàng)新
E.生產(chǎn)率
A.企業(yè)愿景
B.使命
C.戰(zhàn)略目標
D.發(fā)展方向
A.集權化和分權化
B.民主與集中
C.職責與權力
D.任務的分配
A.合同
B.契約
C.口頭
D.約定
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術性質(zhì)量規(guī)劃。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
戰(zhàn)略績效預測應當進行哪些比較？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領先戰(zhàn)略的支撐。
當企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應該在組織結(jié)構上進行及時調(diào)整，以適應新需求。
LD公司的組織結(jié)構為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標展開的末端應該是（）
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設。
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標進行年度評價。