A.警告
B.誡勉談話
C.通報批評
D.經(jīng)濟處罰
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A.員工違規(guī)積分周期為每年的1月1日至12月31日。每個積分周期結(jié)束,違規(guī)積分清零
B.員工在興業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)交流、輪崗、調(diào)動時,在原單位的合規(guī)檔案管理內(nèi)容清零并移交至新單位管理
C.員工合規(guī)檔案記錄的是員工的各項違規(guī)處罰信息,不包括合規(guī)嘉獎信息
D.興業(yè)銀行員工合規(guī)檔案管理相關(guān)制度適用于與興業(yè)銀行存在勞動合同關(guān)系的員工,不包括以勞務(wù)派遣等形式為興業(yè)銀行提供各類服務(wù)的人員
A.合規(guī)部門主要負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門的合規(guī)管理情況進行檢查和監(jiān)督,不負(fù)責(zé)提供合規(guī)咨詢、審核和幫助
B.風(fēng)險管理部的各項活動也必須受到合規(guī)性監(jiān)督,同時風(fēng)險管理部的監(jiān)測、檢查等活動又為合規(guī)部門提供監(jiān)管線索
C.合規(guī)管理部門只能接受審計部門的監(jiān)督,無權(quán)提出意見和建議
D.合規(guī)管理部門在應(yīng)對外部監(jiān)管部門時,為保護分行利益可不如實報告有關(guān)情況
A.業(yè)務(wù)部門
B.合規(guī)管理部門
C.審計部門
D.各機構(gòu)、部門負(fù)責(zé)人
A.3;1
B.10;1
C.3;3
D.10;3
A.2
B.3
C.4
D.5
最新試題
財務(wù)報告缺陷是指不能合理保證財務(wù)報告可靠性的內(nèi)部控制設(shè)計和運行缺陷。
分行開展某次檢查發(fā)現(xiàn)以下問題,哪些是屬于運行缺陷()
內(nèi)控評估的主要方法有()。
“合規(guī)風(fēng)險”是指興業(yè)銀行因未能遵循法律、規(guī)則和準(zhǔn)則,可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽損失的風(fēng)險。
總行內(nèi)部控制委員會常設(shè)成員有()
下述關(guān)于內(nèi)控缺陷的描述正確的是()
下列哪個屬于反洗錢行為的上游犯罪活動()
內(nèi)部控制室商業(yè)銀行()參與的,通過制定和實施系統(tǒng)化的制度、流程和方法,實現(xiàn)控制目標(biāo)的動態(tài)過程和機制。
合規(guī)是指商業(yè)銀行的經(jīng)營活動與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致,這里的法律、規(guī)則和準(zhǔn)則包括()
反洗錢法規(guī)定,金融機構(gòu)進行客戶身份識別,認(rèn)為必要時可以向稅務(wù)部門核實客戶有關(guān)身份信息。