對于有限次數(shù)的咨詢來說，拉大網(wǎng)法更可取。

一個(gè)優(yōu)秀的管理咨詢顧問往往非常清楚各種研究方法和工具的優(yōu)缺點(diǎn)。

在不同的評估背景下，不同的指標(biāo)的重要性是相同的。

管理咨詢方案的實(shí)施幾乎無一例外地意味著變革，如果忽略對變革的反應(yīng)，就會導(dǎo)致實(shí)施的失敗。

企業(yè)資金管理咨詢的重點(diǎn)課題有哪些？

在魚骨圖中，“魚頭”表示需要解決的問題。

只要公司的戰(zhàn)略地位良好，即使內(nèi)部的常規(guī)運(yùn)作存在缺陷，這種良好的戰(zhàn)略地位同樣會得到良好的發(fā)揮。

企業(yè)的三個(gè)層次必須界定清楚。

定性評估法主要采用非財(cái)務(wù)指標(biāo)。

頭腦風(fēng)暴法的主持工作，最好由對決策問題的背景比較了解并熟悉頭腦風(fēng)暴法的處理程序和處理方法的人來擔(dān)任。