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工作擴(kuò)大化指將工作劃分為細(xì)小的部分,使每一個(gè)人單獨(dú)承擔(dān)其中某一部分的活動(dòng)。
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判斷題
直線職能制企業(yè)結(jié)構(gòu)簡單,效率較高,橫向協(xié)調(diào)容易,是我國企業(yè)普遍采用的形式。
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判斷題
行為決策理論認(rèn)為,對(duì)于病態(tài)結(jié)構(gòu)問題的處理,通常需要發(fā)揮決策者的創(chuàng)造力,才可以使之得到解決。
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