為防范道德風險，《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定職工需參加生育保險并履行繳費義務一年后，方能享受生育保險待遇。

1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）開始以社會保險的形式提供生育保障，成為我國社會保障體系中的重要組成部分。

已經(jīng)降低職工基本醫(yī)療保險費率的地區(qū)可以疊加實施減半征收政策。

有雇工的個體工商戶以單位方式參加養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的，階段性免征單位繳費部分政策實施期限至（）

社會保險費的征收機構由（）規(guī)定。

下列關于工傷保險費率，表述錯誤的是（）

社會平均工資是核定職工個人繳費基數(shù)的重要依據(jù)，各省應以（）核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

中小微企業(yè)階段性免征企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險單位繳費部分政策實施期限延長至（）

參保人重復繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險后，若待遇享受期已經(jīng)開始，對暫停的居民醫(yī)保參保關系，原則上個人繳費不再退回。

生育保險待遇是指生育醫(yī)療費用或者生育津貼。