單項選擇題作為一個有效的主持人，應該善于運用各種提問方式。向所有人提出問題，然后等待回答的問題類型是（）。
A.棱鏡型
B.環(huán)型
C.廣播型
D.定向型
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1.單項選擇題按照會議目的的分類，其類型主要有以下幾種：談判、通知、解決問題、決策和（）。
A.交流
B.溝通
C.例行會議
D.應急會議
2.單項選擇題英國管理溝通專家Nicky Stanton認為群體溝通具有兩大優(yōu)勢。一是能產生更多的承諾，二是（）。
A.能節(jié)約更多的時間
B.能產生更好的決策
C.能降低更多的風險
D.能減少更多的偏差
3.單項選擇題現(xiàn)代面試對應聘者的要求包括：（）；應聘者的價值觀；應聘者的任職接受能力（承認錯誤并從錯誤中汲取經驗教訓的能力）；要求應聘者不但具備應對目前工作的能力，而且也能應對明天職位變化后未知的工作任務的能力。
A.就讀過的學校和畢業(yè)成績
B.應聘者的學習能力
C.能否用語言表達某項工作技能（即語言表達能力）
D.應聘者的人際交往能力
4.單項選擇題世界五百強企業(yè)（美）詹姆斯-希爾曼最需要的13種人才中第13種是（）。
A.目光銳利的老鷹
B.機智應變的猴子
C.勇敢挑戰(zhàn)的獅子
D.勇于創(chuàng)新的猩猩
5.單項選擇題區(qū)分狹義的談判和廣義的談判的一個很重要的依據(jù)是（）。
A.任何一種談判都選擇在參與者認為合適的時間和地點舉行
B.談判是尋求建立或改善人們的社會關系的行為
C.談判是一種協(xié)調行為的過程
D.談判是兩方以上的交際活動，只有一方則無法進行談判活動