A.自我情緒的了解
B.自我情緒的表達(dá)
C.自我情緒的調(diào)控
D.了解他人的情緒
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A.合作型
B.妥協(xié)性
C.控制型
D.避免型
A.創(chuàng)新型主席
B.導(dǎo)向型主席
C.戰(zhàn)略型主席
D.決策型主席
A.一視同仁原則
B.以實(shí)為據(jù)原則
C.制度化原則
D.程序化原則
A.建設(shè)性
B.客觀性
C.準(zhǔn)確性
D.公平性
A.談判雙方在法律地位上享有的權(quán)利、義務(wù)應(yīng)一律平等
B.談判雙方應(yīng)在平等互利的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)相互充分協(xié)商,達(dá)成一致
C.要保證談判的效率和效益的統(tǒng)一
D.談判雙方在不違背總體經(jīng)濟(jì)利益的原則下,按照雙方的意愿各自可作適當(dāng)?shù)刈尣?/p>
最新試題
?羅斯發(fā)現(xiàn),在人們獲取信息的總量中,面部表情可以傳達(dá)的信息可以達(dá)到()。
溝通中?跺腳一般表示()。
以下哪些屬于聽(tīng)眾的心理特點(diǎn)()
?理想的約哈利窗口應(yīng)該是()。
加強(qiáng)記憶的方法有()
在進(jìn)行溝通主體分析的時(shí)候,需要考慮的主要問(wèn)題是()
?采用頭腦風(fēng)暴法,讓與會(huì)者就某個(gè)創(chuàng)新性問(wèn)題提出新的思路,屬于以下溝通形式()。
?傾聽(tīng)的環(huán)境障礙中的環(huán)境包括()。
管理溝通的障礙包括()
弱化文化沖突應(yīng)采取的模式是()。