A.晨會(huì)要點(diǎn)、重要財(cái)經(jīng)新聞、公司研究報(bào)告主要觀點(diǎn)、公司重要通知事項(xiàng)、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)分享等
B.記錄當(dāng)日獲取潛在客戶的有效信息，包括客戶姓名、聯(lián)系方式、家庭住址、投資偏好等信息
C.記錄當(dāng)日拜訪客戶情況，包括約訪時(shí)間、地點(diǎn)、客戶投資理念、公司業(yè)務(wù)介紹、投資風(fēng)險(xiǎn)揭示，客戶重要信息反饋等
D.記錄當(dāng)日客戶拓展過程中遇到的問題，并在當(dāng)日夕會(huì)或次日晨會(huì)上集中討論解決
E.一周工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估，并及時(shí)與團(tuán)隊(duì)經(jīng)理就周工作記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)績(jī)分析溝通
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A.記錄營(yíng)銷人員、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的工作日志檢查情況
B.工作日志的真實(shí)性
C.工作日志的存檔
D.檢查營(yíng)銷人員行為與工作日志記錄是否一致
A.團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
B.營(yíng)銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
C.營(yíng)銷總監(jiān)
D.總經(jīng)理
A.營(yíng)銷人員客戶的經(jīng)紀(jì)關(guān)系建立
B.營(yíng)銷人員的提成參數(shù)設(shè)置及營(yíng)銷人員在營(yíng)銷管理系統(tǒng)賬戶的開立、注銷及系統(tǒng)維護(hù)
C.營(yíng)銷人員薪酬提成的試算、報(bào)批及結(jié)算
D.協(xié)助營(yíng)業(yè)部規(guī)范營(yíng)銷人員管理，指導(dǎo)本營(yíng)業(yè)部證券營(yíng)銷管理平臺(tái)用戶的操作
A.建設(shè)并發(fā)展?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)，建設(shè)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，組織、參與各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)
B.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員積極拓展客戶，銷售金融產(chǎn)品
C.組織團(tuán)隊(duì)晨、夕會(huì)，檢查團(tuán)隊(duì)成員的工作日志，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員解決展業(yè)中遇到的問題
D.監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員合規(guī)展業(yè)
E.根據(jù)公司發(fā)布的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)，配合做好營(yíng)銷人員的管理及客戶回訪工作
A.審慎穩(wěn)健
B.充分準(zhǔn)備
C.揚(yáng)長(zhǎng)避短
D.取得實(shí)效
A.員工
B.營(yíng)銷代表
C.證券經(jīng)紀(jì)人（證券經(jīng)紀(jì)人制度實(shí)施后執(zhí)行）
D.外部人員
A.法律法規(guī)
B.營(yíng)銷技能
C.專業(yè)技能
D.柜臺(tái)業(yè)務(wù)
A.合規(guī)檢查
B.合規(guī)監(jiān)督
C.技能培訓(xùn)
D.日常管理
A.監(jiān)管部門
B.行業(yè)自律組織
C.公司
D.外部機(jī)構(gòu)
A.多流程
B.多標(biāo)準(zhǔn)
C.多渠道
D.多層次
最新試題
證券公司與證券經(jīng)紀(jì)人有關(guān)的管理制度，為證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。
采用經(jīng)紀(jì)人營(yíng)銷方式的證券營(yíng)業(yè)部可以聘用非全日制員工開展?fàn)I銷活動(dòng)。
客戶申請(qǐng)轉(zhuǎn)托管、撤銷指定交易和銷戶的，應(yīng)當(dāng)在接受客戶申請(qǐng)并完成其賬戶交易結(jié)算（包括但不限于交易、基金代銷、新股申購(gòu)等業(yè)務(wù)）后的三個(gè)交易日內(nèi)辦理完畢
證券公司與客戶簽訂證券交易委托代理協(xié)議，應(yīng)當(dāng)為客戶開立資金賬戶。
證券經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)遵守自律組織的有關(guān)自律管理規(guī)定。
證券營(yíng)業(yè)部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷遺留問題已妥善解決，且未出現(xiàn)新的問題，為營(yíng)業(yè)部實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度必要條件。
制定并實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)制度和證券經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，屬于申請(qǐng)證券經(jīng)濟(jì)制度必要條件。
證券公司在證監(jiān)局轄區(qū)證券營(yíng)業(yè)部實(shí)施經(jīng)紀(jì)人制度的備案申請(qǐng)，為證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。
證券公司是否具備啟動(dòng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度的管理能力的評(píng)估報(bào)告，為證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。
證券公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)合法合規(guī)情況，不是證券營(yíng)業(yè)部申請(qǐng)實(shí)施證券經(jīng)紀(jì)人制度向證監(jiān)局報(bào)備材料之一。