A.風(fēng)險(xiǎn)小、反饋極快的企業(yè)
B.風(fēng)險(xiǎn)大、反饋慢的企業(yè)
C.高風(fēng)險(xiǎn)、反饋快的企業(yè)
D.風(fēng)險(xiǎn)小、反饋慢的企業(yè)
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A.協(xié)調(diào)功能
B.激勵(lì)功能
C.規(guī)范功能
D.凝聚功能
A.同心圓說(shuō)
B.企業(yè)文化層次說(shuō)
C.精神文化說(shuō)
D.總和說(shuō)
A.法律風(fēng)險(xiǎn)
B.隱型行為的道德風(fēng)險(xiǎn)
C.隱型信息的道德風(fēng)險(xiǎn)
D.“逆向選擇與道德風(fēng)險(xiǎn)”
A.企業(yè)文化是一種歷史現(xiàn)象
B.企業(yè)文化是企業(yè)全體職工創(chuàng)造的
C.企業(yè)文化通常是指狹義的企業(yè)文化
D.企業(yè)文化是一個(gè)意識(shí)觀念和行為規(guī)范的系統(tǒng)
A.獨(dú)特性
B.指導(dǎo)性
C.卓越性
D.導(dǎo)向性
E.時(shí)代性
最新試題
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
回答“如何做”的問(wèn)題的是（）
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)