判斷題

公司人力資源部負(fù)責(zé)勞動合同管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施、指導(dǎo)落實、監(jiān)督檢查和合同審查；營業(yè)部負(fù)責(zé)組織簽訂、建立臺賬等日常性事務(wù)。

答案：正確

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計劃財務(wù)總部指導(dǎo)營銷代表簽訂勞動合同，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

答案：錯誤

營業(yè)部建立勞動合同管理臺帳，實行專人負(fù)責(zé)。

答案：正確