A.企業(yè)家
B.員工
C.英雄人物
D.企業(yè)制度
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A.成本優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略
B.差異戰(zhàn)略
C.集中一點(diǎn)戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定性戰(zhàn)略
A.支配注入式文化整合
B.各自保留式文化整合
C.融匯一體式文化整合
D.一體吸納式文化整合
A.大魚(yú)吃大魚(yú)
B.快魚(yú)吃慢魚(yú)
C.鯊魚(yú)吃鯊魚(yú)
D.激活休克魚(yú)
A.企業(yè)家
B.員工
C.企業(yè)管理者
D.英雄人物
A.企業(yè)家
B.員工
C.管理者
D.企業(yè)模范人物
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類(lèi)型是（）