A.組織形象信息
B.產(chǎn)品形象信息
C.需求信息
D.同行競(jìng)爭(zhēng)者的信息
E.其它社會(huì)信息
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A.借奇?zhèn)髌娣?br />
B.借勢(shì)得勢(shì)法
C.借名揚(yáng)名法
A.進(jìn)攻型公關(guān)
B.建設(shè)型公關(guān)
C.維系型公關(guān)
D.防御型公關(guān)
E.矯正型公關(guān)
A.員工階層的調(diào)查研究
B.公眾的辨認(rèn)與分析
C.組織形象地位策略
D.組織形象要素分析
A.異常方式與平常內(nèi)容相結(jié)合
B.將異常方式與異常內(nèi)容相結(jié)合
C.將正常方式與非正常內(nèi)容相結(jié)合
A.小題大做法
B.舊題新做法
C.正題反做法
最新試題
決定組織總體目標(biāo)和組織形象基本定位的階層是()
大中型公共關(guān)系公司的組織機(jī)構(gòu)包括()
“隨大流”指的是()
以下哪一點(diǎn)不屬于公關(guān)人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德?()
()是在公共關(guān)系演講時(shí)不可取的。
社會(huì)組織的公共關(guān)系工作首先要從滿足公共的利益出發(fā)。
公共關(guān)系調(diào)查是認(rèn)識(shí)社會(huì)組織的公共關(guān)系狀態(tài)的一種實(shí)踐活動(dòng)。
企業(yè)開(kāi)業(yè)典禮中的主要內(nèi)容是()
能力、氣質(zhì)和性格等因素屬于影響和改變態(tài)度的()
以下與本土公關(guān)相關(guān)的概念是()。