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A.目標分解結構較細、層次較少，而組織分解結構較粗、層次較多
B.目標分解結構較粗、層次較少，而組織分解結構較細、層次較多
C.目標分解結構較粗、層次較多，而組織分解結構較細、層次較少
D.目標分解結構較細、層次較多，而組織分解結構較粗、層次較少

A.直接取決于目標控制人員對目標控制效果的評價
B.直接取決于是否將主動控制與被動控制相結合
C.直接取決于采取控制措施的時間是否及時
D.直接取決于目標控制的措施是否得力