任何職工不得坐在面前檔板上休息，否則每次考核（）元。

由于員工積極性高漲，消耗又算自己的支出，達(dá)到了控制成本、提高效率的目的。

跨越轉(zhuǎn)載機(jī)時必須走過橋，跨越大溜頭時必須（）。

當(dāng)區(qū)隊(duì)完不成的礦下達(dá)的作業(yè)計(jì)劃時，所有工傷每人支付生活費(fèi)。

全面預(yù)算市場化管理實(shí)質(zhì)上是以人為本的管理。

骨折原則上休100天，四個月后不上班，支付最低生活費(fèi)608元/月，（）后不上班，不支工資。

班組工序結(jié)算總額=班組人數(shù)×（）×（三個生產(chǎn)班工序價格總和/生產(chǎn)班總?cè)藬?shù)×班組工資分配系數(shù)的平均數(shù)）

內(nèi)部市場化管理將競爭機(jī)制引入企業(yè)內(nèi)部，把競爭壓力傳遞到企業(yè)內(nèi)部的各部門、每位職工。

作為市場主體，都有選擇和被選的權(quán)利。誰不盡快適應(yīng)市場，誰就會被市場拋棄。

必須愛護(hù)好工作面所用工具，輕拿輕放，以防止損壞設(shè)備傷人，否則每發(fā)現(xiàn)一次考核（）元。