單項選擇題抄表人要有較高的（），不準(zhǔn)弄虛作假或找他人代替，填寫記錄要仔細(xì)認(rèn)真、字跡清晰。
A.學(xué)歷
B.責(zé)任心
C.工作能力
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1.單項選擇題凡是安裝了電表的崗點，各班組必須安排（）負(fù)責(zé)抄表。
A.帶班長
B.技術(shù)員
C.專人
2.單項選擇題白莊礦通過采用（），有效的增強了企業(yè)的經(jīng)濟效益、企業(yè)管理水平的有效提升、降低了安全事故發(fā)生的幾率。
A.全面預(yù)算內(nèi)部市場化
B.手指口述
C.干部上講臺
3.單項選擇題輔助單位使用絞車運送物料時，有當(dāng)班電工記下使用絞車的（）讓其簽字，上井后交區(qū)隊。
A.功率、使用時間
B.功率
C.使用時間
4.單項選擇題跟班維修工填寫數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確或弄虛作假所有消耗電費由（）承擔(dān)。
A.帶班長
B.區(qū)隊長
C.當(dāng)班維修工自己
5.單項選擇題電表表碼（）有維修工交接，并在記錄單上填寫上班表碼數(shù)、本班表碼數(shù)和交接維修工雙方的名字。
A.每周
B.每月
C.每天
最新試題
為各隊配備專職核算員，專職負(fù)責(zé)市場化管理工作，科室配備兼職人員負(fù)責(zé)市場化管理工作。
題型：判斷題
全面預(yù)算市場化管理實質(zhì)上是以人為本的管理。
題型：判斷題
內(nèi)部市場化管理將競爭機制引入企業(yè)內(nèi)部，把競爭壓力傳遞到企業(yè)內(nèi)部的各部門、每位職工。
題型：判斷題
為了多收入，他們不但努力搞好生產(chǎn)，而且注意提高質(zhì)量，降低消耗，部門、職工頭上都有指標(biāo)。
題型：判斷題
作為市場主體，都有選擇和被選的權(quán)利。誰不盡快適應(yīng)市場，誰就會被市場拋棄。
題型：判斷題
白莊礦的管理創(chuàng)新，首先是培育企業(yè)的核心能力，搭好班子，選好人，造就一支既懂管理又勤奮上進有事業(yè)心的隊伍，達到企業(yè)組織、技術(shù)、制度、知識的最佳組合。
題型：判斷題
嚴(yán)禁工長超工作量單價、（）、零活用工單價支付工資，超支工資由工長自己承擔(dān)。
題型：填空題
通過這種機制可使上級的指令在下級得到及時、有效的貫徹執(zhí)行。
題型：判斷題
凡兩人以上一起工作，工長分工時必須指定一名安全負(fù)責(zé)人，一次不指定考核工長100元。
題型：判斷題
維修及其他班組都是服務(wù)于（）個生產(chǎn)班，日計資按三個生產(chǎn)班平均數(shù)（班組計資基數(shù)）來計算。
題型：填空題