A.集體勞動(dòng)合同爭(zhēng)議增多
B.私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議增多
C.因勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)爭(zhēng)議增多
D.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系主體之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議增多
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A.勞動(dòng)行為
B.工資
C.解除勞動(dòng)合同的通知
D.福利待遇
A.人民法院
B.縣級(jí)公安局
C.人民檢察院
D.建設(shè)主管部門(mén)
A.建設(shè)主管部門(mén)
B.安全管理部門(mén)
C.城管部門(mén)
D.環(huán)保部門(mén)
A.施工的成本目標(biāo)
B.設(shè)計(jì)的進(jìn)度目標(biāo)
C.項(xiàng)目的投資目標(biāo)
D.供貨的質(zhì)量目標(biāo)
A.先拆除承重部分，后拆除非承重部分
B.先拆除非承重部分，后拆除承重部分
C.先拆除受彎部分，后拆除受壓部分
D.先拆除受壓部分，后拆除受彎部分
最新試題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)（）。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
人力資源管理具有（）等特性。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括（）。