A.內(nèi)部欺詐原因類別可分成未經(jīng)授權(quán)的活動(dòng)、盜竊和欺詐兩類
B.違反用工法造成損失的原因包括勞資關(guān)系、安全/環(huán)境、性別歧視和種族歧視等
C.員工越權(quán)行為包括濫用職權(quán)、對客戶交易進(jìn)行誤導(dǎo)或者支配超出其權(quán)限的資金額度，或者從事未經(jīng)授權(quán)的交易等，致使商業(yè)銀行發(fā)生損失的風(fēng)險(xiǎn)
D.缺乏足夠的后援人員、相關(guān)信息缺乏共享和文檔記錄及缺乏崗位輪換制等是員工知識/技能匱乏造成風(fēng)險(xiǎn)的體現(xiàn)

A.恐怖襲擊
B.監(jiān)管規(guī)定
C.聲譽(yù)受損
D.黑客攻擊

A.操作風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因相同
B.外部合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與法律風(fēng)險(xiǎn)是相同的
C.法律風(fēng)險(xiǎn)與操作風(fēng)險(xiǎn)相互獨(dú)立
D.法律風(fēng)險(xiǎn)是操作風(fēng)險(xiǎn)的一種特殊類型

A.市場風(fēng)險(xiǎn)
B.流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
C.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)
D.法律風(fēng)險(xiǎn)

A.保證有效全面風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性和相關(guān)性的清醒認(rèn)識
B.使員工在業(yè)務(wù)部門、流程和職能單元之間的風(fēng)險(xiǎn)獨(dú)立
C.傳遞商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)容忍度
D.告訴員工在實(shí)施和支持全面風(fēng)險(xiǎn)管理中的角色和職責(zé)

A.國家風(fēng)險(xiǎn)
B.市場風(fēng)險(xiǎn)
C.操作風(fēng)險(xiǎn)
D.戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)

A.改善公司治理結(jié)構(gòu)
B.推行全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念
C.確保各類主要風(fēng)險(xiǎn)得到正確識別和排序
D.利用精確的數(shù)量模型進(jìn)行量化

A.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
B.風(fēng)險(xiǎn)對沖
C.風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償
D.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

A.董事會(huì)
B.監(jiān)事會(huì)
C.股東大會(huì)
D.高層管理者

A.識別、評估、監(jiān)測、避免
B.識別、避免、監(jiān)測、控制
C.避免、評估、監(jiān)測、控制
D.識別、評估、監(jiān)測、控制