A.中層經(jīng)理
B.高級經(jīng)理
C.項目領(lǐng)導(dǎo)
D.一線管理人員
E.戰(zhàn)略執(zhí)行人員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.業(yè)務(wù)單位
B.組織
C.控股公司
D.跨職能團隊
E.戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元
A.程序性決策
B.非程序性決策
C.有限理性決策
D.直覺決策
E.啟發(fā)式?jīng)Q策
A.確定性
B.風(fēng)險性
C.不確定性
D.模糊性
E.非程序性
A.管理的職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制
B.實現(xiàn)組織目標
C.效果遠比效率重要
D.管理僅是對于營利性組織很重要
E.效率遠比效果重要
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.控制
C.組織
D.計劃
E.員工配備
最新試題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()