判斷題走動式管理是非常有效的非正式溝通方式。
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1.單項選擇題業(yè)務層戰(zhàn)略需要回答的問題是：（）
A.我們如何支持選擇的戰(zhàn)略
B.我們應當涉足哪些行業(yè)
C.我們處于哪個行業(yè)
D.在各自的行業(yè)中我們應當如何競爭
E.以上都是
2.單項選擇題以下屬于向下溝通的是：（）
A.目標和戰(zhàn)略的實施
B.失望與糾紛
C.改良建議
D.業(yè)績報告
E.財務與會計信息
3.單項選擇題小李最近剛剛從銷售部的經理提拔為整個公司的副經理，那么他最應當在以下哪項技能或能力方面主動提高自己？（）
A.技術技能
B.人際技能
C.概念技能
D.適應能力
E.溝通技能
4.單項選擇題超市針對其顧客在店內滑倒摔傷這類問題的處理決策為（）
A.程序性決策
B.非程序性決策
C.有限理性決策
D.直覺決策
E.啟發(fā)式決策
5.單項選擇題小吳所在的企業(yè)是一家私營的小企業(yè)，為了促進大家發(fā)明新產品和新技術，出臺了新的獎勵政策，一年中凡是能夠獲得8項專利的，可以獲得30萬元的獎勵，但是沒有多少員工對此感興趣，可能的解釋依據(jù)為以下哪項理論？（）
A.公平理論
B.需求層次理論
C.期望理論
D.ERG理論
E.權變理論
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關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題