跨越轉載機時必須走過橋，跨越大溜頭時必須（）。

工長必須按時參加礦組織的有關會議，凡不參加被礦考核者，每人每次考核（）元。

區(qū)隊由原來的內部管理變成了生產經營。班組由原來的生產型轉為了效益型。

骨折原則上休100天，四個月后不上班，支付最低生活費608元/月，（）后不上班，不支工資。

全面預算內部市場化條件下，員工生產積極性得到充分發(fā)揮，成本得到控制，生產效率又有新的提高。

為各隊配備專職核算員，專職負責市場化管理工作，科室配備兼職人員負責市場化管理工作。

在市場化機制下，內部市場買賣雙方利益對稱，有效地調節(jié)了交易雙方的利益分配，較好體現了多勞多得、不勞不得的分配原則。

隨著市場經濟體制改革的深入，無論對企業(yè)來說，還是企業(yè)的部門、職工來說，都增強了責任感和緊迫感。

把全面預算與內部市場化緊密結合，構建“23610”管理模式，實現了企業(yè)管理由粗放型向精細化的轉變。

由于員工積極性高漲，消耗又算自己的支出，達到了控制成本、提高效率的目的。