A.法紀檢察
B.經(jīng)濟檢察
C.偵查監(jiān)督
D.監(jiān)所監(jiān)督
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A.籌集資金
B.配置資源
C.調(diào)節(jié)分配關(guān)系
D.宏觀調(diào)控
A.決策目標必須具有針對性
B.決策目標必須明確且唯一
C.決策目標有約束條件
D.決策目標要有現(xiàn)實可行性
A.個人專權(quán)制
B.個人負責制
C.集體負責制
D.分權(quán)負責制
A.中國的行政改革要立足中國的國情
B.行政改革要單兵突進，越快越好
C.照搬國外行政改革的先進經(jīng)驗
D.“摸著石頭過河”的漸進改革方式
A.目標的可實現(xiàn)性和目標的價值權(quán)重
B.實現(xiàn)目標的經(jīng)濟性及其效益權(quán)重
C.實現(xiàn)目標的可靠性和風險權(quán)重
D.實現(xiàn)目標所帶來的負效應(yīng)及其后果權(quán)重
最新試題
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
（）是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
（）的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。
（）是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
領(lǐng)導活動具有（），即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
（）是領(lǐng)導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。