A.社會化過程包括原有狀態(tài)階段、碰撞階段、調(diào)整階段 B.原有狀態(tài)階段包括新員工進入組織之前的所有學習活動 C.在調(diào)整階段,新員工看到組織的真目的 D.在碰撞階段,新員工必須使自己從以前的假象中擺脫出來
A.群體行為改變→個體行為改變→個體態(tài)度和知識改變 B.知識的改變→個人態(tài)度和行為的改變→群體行為的改變→工作績效的改進 C.個體行為改變→個體態(tài)度和知識改變→群體行為改變 D.個人態(tài)度和行為改變→群體行為改變→工作績效的改進→知識的改變
A.授權化 B.集權化 C.臨時化 D.機械化