A.組織性
B.民間性
C.非營利性
D.志愿性
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A.公共稅收管理
B.公共預(yù)算管理
C.公共收入管理
D.公共支出管理
A.效率目標(biāo)
B.公平目標(biāo)
C.穩(wěn)定目標(biāo)
D.利潤目標(biāo)
A.公共財政管理的主體是公共部門
B.公共財政管理貫穿包括計劃（預(yù)算）、資源取得、分配、監(jiān)督等環(huán)節(jié)在內(nèi)的全過程
C.公共財政管理是一項技術(shù)性的活動
D.公共財政管理技術(shù)是多元的，各學(xué)科、各領(lǐng)域的管理技術(shù)都有可能在公共財政管理中得到應(yīng)用
A.系統(tǒng)性
B.社會性
C.預(yù)見性
D.動態(tài)性
A.紀(jì)律
B.監(jiān)督
C.強(qiáng)制性
D.被動型
最新試題
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會由哪兩個市場組成？（）