A.分擔(dān)政府責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)公平和穩(wěn)定
B.對(duì)社會(huì)資源進(jìn)行公正、合理和高效的配置
C.促進(jìn)我國(guó)基層民主建設(shè)
D.凈化社會(huì)風(fēng)氣
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A.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
B.增加就業(yè)機(jī)會(huì)
C.提供公共物品和彌補(bǔ)政府缺陷
D.增加資源運(yùn)用的透明度和合理性
A.政府財(cái)政撥款
B.個(gè)人捐款
C.企業(yè)捐款
D.收費(fèi)
A.不公平競(jìng)爭(zhēng)
B.追求自身利益
C.成為利益交易的場(chǎng)所
D.國(guó)際活動(dòng)能力有限
A.無(wú)法擺脫公共部門(mén)固有的稟性
B.缺乏獨(dú)立自主性
C.不公平競(jìng)爭(zhēng)
D.追求自身利益
A.政府改革的需要
B.彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈和政府失靈
C.第三部門(mén)自身的不斷成熟
D.信息技術(shù)的發(fā)展
最新試題
管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門(mén)通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共管理部門(mén)在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
從歷史發(fā)展來(lái)看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類(lèi)生存的需要。隨著人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。