A.繼續(xù)占有資源，并向公眾開(kāi)放有限度的信息
B.相信政府萬(wàn)能
C.以公共管理的新理念新思維推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)合作治理
D.堅(jiān)信在社會(huì)治理中以政府為主導(dǎo)
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A.權(quán)力運(yùn)行的方向是自下而上的
B.權(quán)力運(yùn)行的方向是自上而下的
C.權(quán)力的運(yùn)行受到多方面力量的制衡
D.權(quán)力的運(yùn)行以一個(gè)人的意志為根本動(dòng)力
A.社會(huì)成員利益過(guò)度分散性
B.社會(huì)成員信念過(guò)度分散性
C.公共管理的理論的滯后性
D.政府解決問(wèn)題的能力同現(xiàn)實(shí)困境的不對(duì)等性
A.權(quán)力
B.利益
C.命令服從
D.共識(shí)
A.公益機(jī)制
B.服從機(jī)制
C.等級(jí)機(jī)制
D.制度機(jī)制
A.是公共管理興起的適宜的大氣候
B.是公共管理理論得以構(gòu)建的驅(qū)動(dòng)力
C.是公共管理實(shí)踐模式得以試行的驅(qū)動(dòng)力
D.它推動(dòng)政府日益向官僚化的方向改革，增大了公共管理的難度
最新試題
從歷史發(fā)展來(lái)看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類(lèi)生存的需要。隨著人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問(wèn)接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
公共管理部門(mén)在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共選擇理論認(rèn)為，人類(lèi)社會(huì)由哪兩個(gè)市場(chǎng)組成？（）
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類(lèi)公共管理組織。