A.采取一定的激勵與監(jiān)督相容的機制，盡可能使政府及其機構提供公共物品的目標與方式不偏離不背離公共利益
B.減少和防止公眾與政府之間的信息不對稱
C.公眾必須選擇有效的機制來對政府及其官員實施監(jiān)督和約束
D.公眾必須不定期舉行公民選舉，以不斷更換代理人
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你可能感興趣的試題
A.其對人的假設是道德主義的利他行為
B.起源于對私人部門所有者與經(jīng)營者或雇員之間關系的研究
C.代理問題普遍存在于包括公共組織在內的任何具有科層結構的組織中
D.其核心問題是目標沖突與信息不對稱
A.從根本上指出了官僚體制的缺陷
B.構成公共管理改革的重要認識基礎
C.從根本上制約了政府濫用權力的空間
D.提出可以通過多元參與合作共治的方式來改善公共治理
A.指的是當政府政策或集體行動所采取的手段不能改善經(jīng)濟效率或道德上可接受的收入分配
B.由政府組織的內在缺陷及政府供給與需要的特點所決定的政府活動的高成本與低效率和分配不公
C.如果公眾對公共物品的需求得不到滿足，或政府在供給公共物品的時候浪費資源，導致政府運行效率低下
D.依托由政府所掌握的公共資源的消費和分配權力所帶來的社會保障制度覆蓋了社會大多數(shù)人群
A.市場失靈并不是政府介入的充分條件
B.市場機制解決不了的問題，政府未必能夠解決
C.市場機制解決不了的問題，政府一定能夠解決
D.政府對市場的干預也是有局限性的
A.拓展了公共管理的視野，開辟了新的研究途徑
B.有助于對公共領域中的人的行為作出更準確、合理的分析、判斷和預測
C.有利于促進公共治理中的參與民主和協(xié)商民主
D.有利于促進公共管理活動中的經(jīng)濟利益最大化
最新試題
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設上。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構為核心的各類公共管理組織。
對公共權力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應的措施，對公共權力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權力的控制和約束力比以前大大增加。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
我國倡導建立“政府規(guī)范市場，市場調節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。